mediation

Mediation stellt ein gemeinsames Gespräch zwischen den Konfliktparteien unter Unterstützung des allparteilichen Mediators dar.

Unter Voraussetzung der Freiwilligkeit kann durch die Mediation vieles geklärt und abgeschlossen werden.

Die Mediation hat den Interessensausgleich der Streitparteien zum Ziel. Sie fragt nicht nach Schuld, sondern danach, wie die Parteien in Zukunft miteinander umgehen wollen.Im Mittelpunkt der Mediation steht das Gespräch. Dabei werden von den Beteiligten (Medianden) Lösungsvorschläge selbst erarbeitet. Dies hat selbstredend eine hohe Akzeptanz zur Folge.

Die Mediation ist transparent und klar strukturiert.

Ablauf einer Mediation:

Phase 1:  

Eröffnung des Mediators und erklären der Mediation

Grundsätze : Vertraulichkeit - Lösungswilligkeit - Freiwillgkeit (mit der Möglichkeit des Abbruches) - Neutralität - Eigenverantwortung der Parteien

Gesprächsregeln: aussprechen lassen - keine Unterstellungen - keine persönlichen Angriffe - Interventionsrecht des Mediators

Phase 2:

Klärung des Sachverhaltes und der zu besprechenden Themen

Phase 3:

Klärung der Interessen, Ziele und Bedürfnisse - Konflikterhellung

Phase 4:

Erarbeitung und Bewertung von Lösungen

Phase 5:

Abschlußvereinbarung der Parteien (Medianden)